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商品訊息描述

主要設施

  • 13 間禁煙公寓
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  • 免費區域接駁車
  • 室外游泳池 (季節性)
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

熱情款待

  • 小廚房
  • 瓦斯爐
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 廉價旅館
  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

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  • 普門高爾夫俱樂部就在附近
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  • 韓國餐飲歷史及文化學校就在此區域
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和泰汽車跨足產險市場,在取得蘇黎世產險99.73%股權後,正式更名為和泰產險,並在9日舉行成立慶祝酒會。和泰汽車副董事長暨發言人劉源森表示,希望結合和泰汽車發揮一加一大於二的效益,並擴展車險業務,今年預計招募百名業務、核保及理賠人員,希望3年內車險業務占比可拉高至5成,並達到損益兩平。

和泰汽車100%持有的和展投資公司,在今(2016)年1月17日取得蘇黎世保險公司在台子公司蘇黎世產險99.73%股權,並於日前獲金管會核准,更名為和泰產險旅遊便宜,正式納入和泰汽車集團旗下,和泰汽車集團董事長黃南光也特別出席成立酒會,並發表和泰產險首支電視形象廣告。

黃南光指出,和泰汽車將負起督導保險子公司的責任,實踐對政府及員工的承諾,希望為台灣產險業盡一份心力,提供顧客更好的選擇,並有信心在和泰產險董事長鄭林經、副董事長劉源森、總經理詹文全與全體同仁努力下,成為一家創新、優質的產險公司。

詹全文表示,新公司結合和泰汽車集團在汽車領域的專業資源,可以有利於盡快充實發展車險商品,提供車主更完整的服務,未來和泰產險將堅持和落實「顧客第一」的服務理念,持續開發更多元化商品,發展成為綜合性的產險公司,服務更廣大的個人及企業客戶。

劉源森則指出,原蘇黎世產險業務以商業險及個人傷害險為主,車險占比不高,未來和泰產險會將逐漸提高車險比重,目前和泰汽車累積有200萬車主,雖然目前車險仍由車主決定投保公司,但根據和泰汽車目前所能掌握的通路客戶車險保費約有90億元,和泰產險希望能拿下其中2成,3年內車險業務占比從目前3成提高至5成。同時,為擴大車險業務,和泰產險今年也將徵才百人飯店民宿比價,主要以車險業務、核保及理賠人員為主,並將投入5千萬元廣告預算,提高知名度。

此外,和泰汽車預估,今年市場整體新車銷售約43萬輛,其中和泰汽車預估全年新車銷售目標14萬輛,而去年原蘇黎世產險簽單保費收入35億元,今年目標要增加10億元,全年簽單保費希望可達45億元,並在3年內達到損益兩平。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】

勤益控(1437-TW)旗下勤益電子今年10月中宣布,預計年底前停止封測部門生產,以縮小整體生產規模,勤益員工組成自救會今日發出陳情新聞稿,並到總公司抗議資遣不公,向勤益董事長顧肇基提出四點疑問,呼籲顧肇基出面回應,勤益則指出,由於外部環境不佳,產能利用率一直無法有效提升,因此進行人員調整,相關裁員事宜都依照政府法令規定。

勤益員工組成自救會今日向勤益抗議,並發出新聞稿,對顧肇基提出四點疑問,包含為何今年10月,勤益突然宣布要求已在勤益工作10多年的員工,甚至是當初勤益將電子部切出成獨立公司時留任的員工,以考績不好為由,要求離職。

再者,自救會陳情書中也指出,為何年底宣布關廠,不能讓近期被裁掉的員工比照全廠200多名員工做到年底;第三,為何勤益用勞基法最低標準將員工趕走,並向廠內員工宣布,留下來的員工可以好好幫員工收尾,屆時公司針對留任員工舊制年資加倍給資遣費。

第四,勤益員工陳情書中指出,勤益集團分割時,提撥多少福利金給電子部,這些福利金應在全員解雇時分給員工,為何不讓被裁掉的員工一起分配。

勤益員工自救書中強調,公司在調解會並不回應訴求,甚至私下放話要散播對被裁員員工不利之消息,自救書強調,這不該是顧肇基帶領的大集團對待員工之態度。

勤益指出,目前尚未收到自救會陳情書,不過10月中勤益已公告,年底前將結束封測部門的生產,縮小整體生產規模,相關封測產品擬改以委外方式生產,相關調整對營運不造成任何影響。

勤益強調,由於電子業景氣不佳,產能利用率未達標準,因此調整部分人力,並資遣部分員工訂房中心,不過資遣相關作業都有通報主管機關,符合相關法令規定。

『新聞來源/鉅亨網



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